最高法院、人力資源社會保障部、中華全國總工會今日聯合發布涉欠薪糾紛典型案例。在公佈的案例盧某訴劉某、某建設公司等勞務合約糾紛案中，人民法院判令承包勞務項目的個人和允許「掛靠」的施工單位共同承擔農民工工資的支付責任，有利於倒逼施工單位依法依規參與建設活動，實際減少「掛靠」行為發生。
據通報，郭某等借用某建設公司資格與建設單位某置業公司簽訂合同，約定某置業公司將案涉工程土建、安裝工程承包給某建設公司。劉某以某勞務公司名義與郭某等簽訂勞務施工協議。劉某僱用農民工春藥用法
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盧某從事砌牆勞務工作。劉某向盧某出具8120元工資欠條。後劉某支付盧某3000元，某建設公司支付盧某1012元，尚欠工資4108元未付。某置業公司已依合約約定的比例向某建設公司支付工程款。盧某提起訴訟，請劉某、某建設公司共同支付欠付工資，某置業公司在欠工程款範圍內承擔付款責任。
審理法院認為，某建設公司為案涉工程施工單位。劉某承包了部分勞務，盧某受劉某僱用提供勞務，盧某與劉某之間存在勞務合約關係，劉某應支付欠付盧某的工資4108元。根據《保障農民工工資支付條例》第三十六條第二款的規定，某建設公司允許郭某等以公司名義對外承攬建設工程，對於拖欠的農民工盧某的工資應承擔清償責任。某置業公司作為建設單位，其將工程承包給某建設公司，且已依合約約定支付工程款，不應承擔清償責任。判令劉某、某建設公司支付盧某欠薪。
《保障農民工工資支付條例》對工程建設領域欠薪以專章形式作出規定，為農民工按時足額獲得工資提供特別保障。法令明確規定工程建設領域禁止掛靠行為。《保障農民工工資支付條例》第三十六條第二款規定：“施工單位允許其他單位和個人以施工單位的名屈臣氏春藥館
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義對外承攬建設工程，導致拖欠農民工工資的，由施工單位清償。”
此案中，人民法院準確適用法律法規規定，對於施工單位出借資質允許其他單位或個人以施工單位名義對外承攬工程項目導致拖欠農民工工資的，判令承包勞務項目的個人和被掛靠施工單位共同承擔清償責任，避免各方主體互相推諉轉嫁風險，既明晰了違法掛靠情形下拖欠農民工工資的清償責任主體認定規則，又有利於倒逼施工單位依法依規參加建設活動，切實規範工程建設、勞動用工等行為。
