沒簽勞動合約可以要求公司繳納社保嗎？
在購物網站擔任客服6年，在法援律師協助下成功維權
本報記者賴志凱
「謝謝張律師，謝謝工會伸張正義，讓我這幾年的辛苦沒有白費。」8月20日，在北京市順義區某購物網站服裝店擔任客服6年的韓先春(化名)給北京市順義區總工會法律服務服務中心的張瑞律師打電話來表示感謝。
韓先春在某購物網站上一家服飾店擔任客服6年，平時趕上旺季，經常加班到深夜，但是公司從未給他簽訂過勞動合約、上過社保。在工會法律援助律師的幫助下，歷時一年，經過一裁一審，韓先春終於與服裝公司達成和解意見，拿回了應有的補償。
工作6年都無社保
韓先春於2016年3月入職，該公司在某購康藥本鋪
春藥
壯陽藥
持久液
增大丸
犀利士
威而鋼
樂威壯
必利吉
必利勁 物網站上經營一家服裝店，韓先春被安排在該網店擔任客服工作，但是公司從未給他簽訂過勞動合約、繳納過社會保險費。
該網店效益還算不錯，韓先春經常工作超過10多個小時，在高強度的工作壓力下，韓先春來不及多想，也不懂法律，就從來沒向公司要求繳納過社保。
直至近期，公司有位員工搬貨過程中受傷。公司推卸責任，拒絕給他報銷醫藥費。韓先春才意識到自己這樣工作毫無保障，加上最近孩子打算在北京上學，要求有社保。韓先春便向公司提出要繳社保，但公司明確拒絕了他。
「我們的工作強度很大，到出貨季節，經常加班到深夜，之前也有同事問過公司是否有社保，公司明確回答沒有社保，我以為像我們這種公司都是沒有社保的。」韓先春說，「老闆告訴我，要繳社保可以，但是費用全部由我承擔。」韓先春說著就皺起了眉頭，「而且自從我提出要求繳納社保，公司就開始拖欠我的工資，還扣我兩個月的獎金沒發了。”
沒簽勞動契約也可解除勞動關係
2022年春節前，韓先春終於鼓起勇氣打算以法律途徑向公司追討社保，但仲裁時才得知社保只能透過補繳，並且必須在有勞動合約的情況下社保稽查科才能受理補繳。
這讓韓先春犯了難，因為公司從來沒有跟他簽過勞動合約。還好旁邊有同樣是因為公司沒繳納社保提起仲裁的同事，他告訴韓先春：“你可以去工會申請法律援助。”
韓先春就近來到北京市順義區總工會申請法律援助，正在值班的張瑞律師熱心接待了韓先春。了解情況後，張瑞律師告知韓先春，公司未為員工繳納社會保險費，員工可此為由與公司解除勞動關係世界三大約會強暴藥
GHB
FM2
DDK迷姦粉
催情水
日本淑女剋星精華素
一滴銷魂
卡宴春藥
金蒼蠅
美國黑金
美國黑魔
英國威馬
印度神油
JOKER
2H2D
德國愛神，並要求單位支付經濟補償。社保可以等仲裁裁決確認勞資關係之後，再去社保稽查科投訴。
2022年1月26日，韓先春正式與單位解除勞動關係，理由是單位未依法繳納社會保險，未及時全額支付勞動報酬。
之後張律師又為韓先春代書了仲裁申請書，要求確認與某服飾公司存在勞動關係，並要求支付2022年1月工資差額2000元、2月工資差額3500元、解除勞動關係經濟補償金6萬元，最後律師協助韓先春申請了法律援助手續。
工會援助成功幫工維權
北京市順義區總工會受理了韓先春的法律援助手續並上報至北京市總工會法律服務中心。仲裁庭審中，公司答辯認為，韓先春並非該公司的員工，而是屬於公司股東個人為另一家某服飾公司僱用的員工，並且提交了證據證明韓先春工作的網店是由這家公司在經營，而稱本公司的股東給韓先春發工資只是代替該服飾公司發放。
根據公司提交的證據，張瑞律師查到被申請人的法定代表人是該服飾公司的監事，而給韓先春安排工作及發工資的公司股東，與該法定代表人是夫妻關係。
張瑞律師指出，被申請人所稱的某服飾公司與本案被申請人管理人重合，屬於關聯公司。根據申請人提交的微信聊天記錄可以證明，被申請人的法定代表人及與其公司股東有夫妻關係，其給韓先春發液態威而鋼
雙效威而鋼
一想就硬
華佗神丹
三體牛鞭
保羅V8
印度學名藥
cenforce
必利勁
poxet
必利吉
p-force
日本藤素
海狗丸
韓國奇力片
樂威壯
汗馬糖
犀利士放工資、安排工作，應當屬於勞動關係。
最後仲裁委會確認了韓先春與某服裝公司之間存在勞動關係，並支持了韓先春的各項仲裁請求。公司不服裁決起訴至一審法院，在一審法官的調解下，最後某服裝公司與韓先春達成調解意願，韓先春獲賠3萬元。
北京總工會法律服務中心工會勞模法律服務團成員金曉蓮律師認為：這是一個涉及職工要求用人單位依法繳納(補繳)社會保險費而發生的案件。另外，這個案件也涉及關聯單位用工的問題。在實務上也有些單位試圖用此種說法來規避勞動關係。但是，司法實際中對於有關聯關係的雇主交叉輪調使用勞動者，如果工作內容交叉重疊的，是可以根據勞動者的主張，由一家雇主承擔責任，或由多家雇主承擔連帶責任。因此本案中由某服裝公司承擔雇主責任的結果是保護勞動者合法權益的體現。
