強軍之道，要在得人。全面實施新時代人才強軍戰略，加速推進軍事人員現代化，是深入貫徹黨的二十大精神、如期實現建軍一百年奮鬥目標、加快把人民軍隊建成世界一流軍隊的迫切要求。軍事人員現代化，既是一個確定的建設目標，也是一個動態的建設過程，其實質是推動軍事人員能力素質、結構佈局和開發管理全面轉型升級。這“三個全面轉型升級”，是加速推進軍事人員現代化，鍛造德才兼備的專業化、高素質新型軍事人才方陣的關鍵環節。
建強新型軍事人才培育體系
軍事人員現代化的核心是能力素質現代化。隨著科學技術特別是資訊科技的快速發展，基於網路資訊體系的一體化聯合作戰成為未來戰爭的基本作戰樣式，戰爭形態演變深刻改變人決定戰爭勝負的方式，客觀要求軍事人員能力素質顯著提升。要從以下四個面向實現能力素質全面轉型升級：一是軍事能力專業化。現代化的軍事人員不僅需要良好的科學文化素質，更需要掌握特殊的專門知識技能，這是提升和發展戰鬥力的必然途徑。二是知識結構科技化。科學技乖乖水
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術是核心戰鬥力，科技創新的關鍵是人才培養，這是軍事人員現代化的重點，也是遂行未來資訊化智慧化條件下聯合作戰任務的客觀要求。三是思維理念時代化。軍事人員現代化要建立與時代相適應的價值觀念、思想觀念和思考方式，這是軍事人員現代化的引擎，也是軍隊核心競爭力、戰鬥力生成提升的加速器。四是視野格局全球化。新型軍事人才培育要有國際視野、世界眼光，這是軍事人員現代化的趨勢，是應對多種威脅挑戰、適應軍事力量走出去的現實需求。
推動軍事人員能力素質全面轉型升級，要堅持走好人才自主培養之路，堅持軍隊培養為主、多種方式相結合，加快構建三位（軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業教育）一體新型軍事人才培育體系,形成具有我軍特色的人才培育與使用模式。
一是突出鑄魂育人。著眼鑄牢忠誠品格這個根本任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信” 、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制。聚焦過好網路關、時代關，創新建構全員全程全方位的新時代軍魂培育格局、黨的建設模式、思想政治教育春藥
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體系和戰鬥精神培育方式。
二是聚焦科技素養。著眼於推動軍事人員能力素質由體能技能轉向以科技素養為核心的智慧轉變，實施知識更新工程、技能提升行動，增強科技認知力、創新力、運用力，以科技素養提升促進能力素質轉型升級。
三是貫通三位一體。著眼於三位一體新型軍事人才培育體系走深走實，建構軍事院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業教育有機銜接互為補充的大綱與教材體系，推進院校教育與部隊實行實踐深度接軌，建立與三位一體培養體系銜接掛鉤的評鑑、使用機制，推動「三」真正合為「一體」。
四是加強開放融合。著眼於對接世界、融入社會、活化內部，推動軍事教育融入國家教育體系，拓寬依托國家優質教育資源培養軍事人才的路子；穩健推動國際軍事教育交流合作，借助國際戰、訓、研平台培養鍛造新型軍事人才。
