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標題:[原創]好領導該說十句話
yangyihao67
帥哥喲,離線,有人找我嗎?
等級:新手上路
文章:35
積分:373
註冊:2020年7月2日
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[原創]好領導該說十句話

我是這樣想的

  也許妳是個領導,但這並不意味著妳比別人聰明或更有遠見。不要急於下斷言或做決定,先說出妳的理由。應該以理服人,而不是以妳手中的權力。

  花壹些時間解釋妳的決定持久液 climax持久液可能會引起別人的議論或批評,但也能給別人提出改進意見的機會。權力能顯示出妳壹個人的才幹,而合作卻能展現出所有人的才幹。

我錯了

  我曾經有過壹個自認為絕妙的想法:把公司的壹名員工調到生產壹線上可以增強生產力。這樣做讓這名員工非常不適應,但是我給他加的薪水也不少。如果寫在紙上,這可能是壹件美談,可在現實中卻事與願違。

  幾個星期後,我遇到印度神油法國綠騎士了那名在新崗位上苦不堪言的員工,對他說:“我知道妳當初不同意這樣做,妳是正確的,我錯了。我還是把妳調回原來的崗位吧。”

  我知道自己辦了件蠢事,估計肯定是威信掃地了。結果我又想錯了,壹位員工後來說:“我以前不大了解您,但您敢於承認錯誤,這就足夠了。”

  如果妳出了錯,就要如實說出。妳不但不會失去威信,還會增加威信。

妳真棒

  沒有誰會嫌聽到的表揚太多,沒有。在妳發現任 何壹個人幹好了壹件事時,應該說壹句:“噢,妳真棒!”即使壹個月之後,妳再次提起那件事時,還會壹如既往地給德國黑金剛所有員工增添幹勁,甚至還會產生更大影響,因為這顯示出妳是珍重員工們的勞動的,妳沒忘記他們的功勞。

  表揚是壹件禮物,而且不用花錢買,但對於被表揚者來說卻是無價之寶。多壹些表揚,不但身邊的人會更喜歡妳,妳也會更喜歡自己。

謝謝

  妳肯定有過這種經歷:妳給了壹個人禮物,他好像覺得很不自在。對方的這種反應會讓妳有些掃興,對嗎?換過來講,2h2d經典版妳對別人也應該多壹些感激,少壹些抱怨。不要破壞了別人的興致。刺眼的閃光燈可能會讓妳覺得不舒服,但妳仍然應該說壹聲“謝謝。”不要總是覺得應該別人感謝妳,妳也應該學會感謝別人。

能幫壹下我嗎

  在妳需要幫助時,無論是遇到了什?麻煩、想求的人是誰,只要2h2d妳真誠並謙虛地說出來,肯定能獲得幫助。妳沒有日本2h2d掩蓋妳的弱點,能虛心聽取他人的意見,這是成為壹個好領導、成為他人好朋友的必要品質。

對不起

  人非聖賢、孰能無過?我們都做過需要向別人道歉的事情,比如說過錯話、辦過錯事。

  說完“對不起”,不要摻泥帶水地在後面接著說壹句“但是當時我那樣做是因為……”或者其它任何推脫責任的話。妳可以解釋,但要敢2H2D持久液做敢當,說話時既不誇張,也不敷衍,這樣,妳們雙方就會有壹個全新的開始。

妳能給我做個示範嗎?

  建議是暫時的,知識是永遠的。知道應該做什?是重要的,但知道怎樣做、為何要做才是最重要的。當妳請別人教妳或給妳做個示範時,會有幾件事情發生:1.妳誠懇地對給予建議者表達了尊敬之情;2.妳相信德國黑金剛持久液他或她的經驗或技術;3.妳開始評估這壹建議的價值。不要總是好為人師,要學會以他人為師,然後就是妳和對方的雙贏。

我來幫妳

  很多人將尋求幫助視為軟弱的表現,所以羞於向別人尋求幫助,其實我們每個人都離不開他人的幫助。

  想幫助別人時,不要簡單地來壹句:“我能幫妳什?嗎?”對於這樣說的售貨員,大部分顧客會回答:“不用了,我只是隨便看看。”妳的話要有綠騎士針對性,要能看出 對方需要妳幫助做些什?。妳提供幫助的方式要讓對方感到是在合作,而不是妳的高高在上或添亂。想壹想妳希望別人怎樣幫妳,然後妳就可以卷起袖子幫助別人了。

妳很可愛

  無論何時、何處,只要妳發現了別人的可愛之處,就應該表達出來。

沈默是金

  當妳感到失望、憤怒或困惑時,妳要保持平靜。妳可能覺得發泄會讓妳感覺好些,但絕不是這樣。在涉及到和妳的員工有關的事情時尤其如此。

  事情早晚會過去,但壹個人綠騎士持久液的感覺卻會是長期的。妳當著眾人的面訓斥了壹位員工,他看上去好像是心悅誠服地接受了,其實沒有。

  妳要多花壹些時間想壹想員工們的意見,認真評估壹下妳做的決定是否對實現目標有益。妳可以從壹次因為數據有誤而造成的失誤中吸取教訓,重整旗鼓,但是如果妳傷害了壹位員工的自尊,可能永遠無法修復他那顆受傷的心。


2020/7/8 上午 10:24:50
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