全面推動清廉機關建設,關鍵在人。
該局一方面抓牢“關鍵少數”，做好示範引領。嚴格落實《關於加強對「一把手」和領導班子監督的意見》，製作班子成員《履責清單》和《廉潔從政清單》，督促領導班子成員在履職盡責、廉潔自律上做一滴銷魂催情水
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好示範引領。年內1名班次成員獲興建平安廣西活動先進個人榮譽表揚公示。
另一方面管好“絕大多數”，厚植清正沃土。根據幹部職工職務制定「醒責」機制，細化「履責」清單，推動形成「四責協同」連動效應。創新推行黨風廉政風險防控「白、藍、黃、橙、紅」五色監督預警機制，2023年以來，發放五色監督預警卡18張，及時提醒，防範風險。進行「躺平式」幹部專項治理，相關做法獲地方紀委會推薦。4名黨員幹部獲百色市優秀共青團幹部等榮譽。
聚焦「稅風清朗」積極營造清廉氛圍
良好的氛圍，是紮實推進清廉機關建設的重要抓手。該局一方面加強廉潔教育陣地建設，探索打造以“稅院宣廉、展廳述廉、陣地育廉和方寸警廉”為抓手的廉潔文化陣地，其中依託大院環境打造“以案醒廉” “算帳明廉”等8個主題板塊的“稅院宣廉”硬件陣地以及“黨課講廉”“家訪傳廉”的育廉“軟陣地”，讓廣大干部時刻感受廉政文化熏陶。同時，透過進行結對家訪促清廉活動和召開家屬談廉座談會等方式，加強了對幹部的監督和管理，推動了清廉氛圍的形成，2023年開展結對家訪促清廉活動70餘人次，召開家屬談廉座談會1次。
另一方面加強宣傳教育，積極進行主題鮮明、內容豐富的「線上+線下」廉潔宣傳教育，並充分利春藥
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用田陽區「二都暴動」革命遺址等紅色資源進行現場教學，引導黨員幹部自覺加強黨性修養，築牢廉潔從政的思想基礎。
以「四清」為抓手，該局推動清廉機關建設蹄疾步穩，獲評廣西“創建模範機關建設示範單位”，為稅收事業高質量發展營造正氣充盈的政治生態和良好發展環境。
