「今天，我們一起學習如何解答社保費繳費等熱門議題…」每個週二的早晨，辦稅服務大廳的稅務幹部們都會利用直播晨會認真學習業務知識。這是國稅局河池市稅務局進行實戰化培訓的計畫之一。
據了解，今年以來，河池市稅務局緊緊圍繞著“線上學習、線下集訓、崗位實戰、複盤總結”四位一體的實戰模式，不斷優化人才培養方法，打造出一支“精”“尖」「專」稅務人才隊伍。印度神油
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雙線驅動「新兵」變能手
河池市稅務局依托「學習興稅」平台建立的納稅服務「直播+實訓」晨會機制，緊扣最新的政策規定、辦理要求及系統操作要點、辦稅服務過程中遇到的熱點難點解析，為稅務幹部提供口徑一致的「答疑解惑」。截至目前，河池市稅務局已組織稅務幹部在線上進行了53期直播、126堂微課的學習，推動了培訓由「碎片化、分散化、片面化」向「常態化、精準化、優質化”轉變。
線上學習，線下運動。「題量大、答題時間緊，既考驗業務能力又考驗反應速度。」羅城?佬族自治縣稅務局稅務幹部鐘燕憑藉過硬的業務能力、紮實的理論修養，在註冊會計師考試中成功突圍。
在今年的「四精」產業擂台賽中，河池市以水產業為重點，實地訓戰。「『四精』業界擂台賽針對在實戰中發現的問題開展『靶向式』培訓輔導，查找漏洞、補齊短板，形成『以戰代訓』的人才培養新機制。」河池市稅務局人事科長楊東濤介紹。
實戰融合 協作破難題
「參加這次納稅服務優秀案例評選，我和同事們解決了發票代開的難題，其他局的同事們也提出了很多寶貴的意見，我們要回去慢慢琢磨”，東蘭縣稅務局辦稅服務廳幹部覃耀震感嘆。一想就硬
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今年11月，河池市稅務局組織各區縣稅務局進行稅務服務優異個案評選。各區縣稅務局組成團隊，根據納稅服務工作中存在的問題，提出解決的方案，透過集中協作破除實務難題。
河池市宜州區稅務局「青年突擊隊」選購「稅服務助就業築牢民生保障基石」案例，針對退伍軍人、創業大學生等重點群體對政策不了解、不接觸、不清楚的難題，採取“夜市直播」「稅惠加油站」「綠色專窗」等方式，拓展稅惠政策的普惠性，提高納稅人繳費人知曉度。今年以來，綠色專窗共為退役軍人提供政策諮詢60餘次，50戶（次）納稅人享受了「軍轉擇業」稅費減免共計15萬元，為退役軍人轉職創業就業提供了稅惠動力。
學幹齊抓 人才結碩果
「在學中乾，在幹中學，是實戰化培訓的精髓。」河池市稅務局財產和行為稅科副科長、實戰化培訓導師何品鳳介紹說，今年河池市稅務局將實行培訓運用於年度重點攻堅項目，4組41人10天完成了18個重點項目。
「實戰化訓練跟我們實際工作緊密相關，對於剛入職的稅務幹部來說，既學習了最新的政策，又在實際中解答了業務上的難題，幫助我們較快地成長。」東蘭縣稅務局辦稅服務廳的稅務幹部廖增福說。
河池市稅務局在創新開展實戰化培訓工作中，深入落實“人才工程育俊傑”機制要求，制定“青年骨幹人才培養計劃”，實現稅收事業與隊伍建設的“齊頭並進”。近年來，河池市稅務系統共屈臣氏藥房
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催情藥 有112名稅務幹部入選素質提升“115”工程專業骨幹、榮獲崗位能手稱號，其中52人考取“三師”資格證書，9人入選“專業骨幹”，99人入選“崗位能手”，10入選兼職教師考試。
河池市稅務局相關負責人表示，河池稅務部門將繼續著眼「訓戰結合、實戰練兵」的需求，堅持選好、育好、管好、用好人才，為高品質推進新發展階段稅收現代化提供堅強的人才保障與智力支持。
