網路主播追索報酬爭議多發
「勞動合意模糊，是導致滿滿與企業或平台糾紛的癥結所在。」石慧說。網路主播與公司或平台簽訂的合約法律性質不明確，以「合作協議」「策略合約」「發展計畫」等字樣命名，導致雙方勞動合意難以認定液態威而鋼
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滿滿工作的地點、時間、內容和形式均需聽從食品公司的安排和管理，受食品公司規章制度約束，且滿滿的工作內容屬於食品公司主營業務。由此，雙方存在事實勞動關係。「很多網路主播和企業搞不明白雙方到底是勞動關係、勞務關係還是合作關係。」石慧說。
遼寧省勞工爭議研究會法律專家孟宇平調研發現，網絡主播追索勞動報酬糾紛案件爭議焦點不僅有工資計算方式，還有是否可以扣減保底工資、提成是按小時還是按收益計算等。
2023年5月1日，王曉霞到一家電商直播平台從事直播帶貨工作。當月王曉霞直播26天，23天直播達6小時，總時長達158小時。然而，企業依協議約定僅發放分成收益324.53元。
王曉霞將電商直播平台告上法庭，法院經審理後認為，電商平台的條款解釋為主播即便全月直播天數、總時長均符合約定，僅1天直播時長不足6小時，便不予支付全每月保底收益明顯不合理世界三大約會強暴藥
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一滴銷魂，加重了王曉霞的責任，酌情支持了王曉霞70%的收益款。
「之所以會有這些糾紛與企業的用工形式靈活，管理相對薄弱有關。」任麗春解釋。部分直播企業或平台用工形式鬆散，沒有設立專門的主播工時工作制管理部門，沒有製定明確的工時和工資計算標準，更沒有對主播工時和工資的監控和評估。
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「我們基地採取的是綜合計時法，目前主播流失率很低，不記名的問卷統計數據顯示，大家對薪資滿意度也高。」任麗春經營的直播基地根據主播的粉絲量和能力確定不同的保底薪資，根據主播每天的直播時長和直播任務完成情況來決定工作時間。
「如果主播每天直播時長達到要求，並且完成了直播任務，則認定為全天工作。如果不滿足則認定為半天工作。直播時長越長、直播任務完成情況越好、直播收入越高，相對折算的工時越多，薪水也越高。」任麗春說。
這種計算方法綜合考慮了主播的工作時間、直播時長、直播任務完成情況以及直播收入等因素，更加公平合理地計算工時和工資，也能激勵主播提高工作品質和工作效率。
2021年7月16日，人社部等八部門推出《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意康藥本鋪
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日本夜狼見》，各省政府於2022年1月前後分別出台維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施方案，其目的是從法律、法規、政策角度完善新就業形態勞動者權益保障工作機制。「鑑於立法滯後性，可以先行對網路直播產業用工問題調查，透過行政規範先行探索，及時回應網路直播產業的用工問題，同時為司法、立法層面的規範奠定基礎。」孟宇平說。
孟宇平認為，還要透過完善立法指導和督促公司規範用工，推動網路主播合法權益落實落地，堅決兜住法治保障底線。
