日前，中央軍委會印發《現役軍官退役暫行規定》。這是依照軍官職業化內在要求，推動軍官依法退役、穩定服役的重要改革創新，對維護軍官職業安全、增強軍官隊伍活力、提高人才培養使用效益，具有十分重要的意義。
加快鍛造德才兼備的高素質專業化軍官隊伍，把好入口非常關鍵，暢通出口同樣至關重要。《規定》著眼穩定保留骨幹人才和促進軍官隊伍有序更替，把退役納入軍官職業發展管理一體設計，對軍春藥
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官退役的類型、標準條件、辦理程序等作了統籌規範。新的軍官制度施行之後，軍官對何時應該退役、什麼情形不能退役更加清楚，軍官的職業安全感、穩定性明顯增強，更加有利於解決軍官後顧之憂、激發隊伍動力活力，保證軍官服役期間安心履職盡責、專心備戰打仗。
軍官退役，既是事業需要，也是客觀規律。人民軍隊自成立以來，之所以從小到大、從弱到強、從勝利不斷走向勝利，靠的是黨的堅強領導，靠的是一代又一代官兵的接續奮鬥。廣大軍官要一如既往繼承和發揚人民軍隊的光榮傳統，堅持革命理想高於天，把個人的進退去留自覺與黨和軍隊事業融在一起，組織安排退役就堅決服從組織的決定，並始終保持革命軍人的本色和作風，自覺做到若有戰、召必回。
退役後的安置，是軍官關心關注??的問題。這次軍官制度改革，對軍官退役後的安置方式作了調整優化，主要是區分不同情形，分別作退休、轉業、逐月領取退役金、復員等安置。這樣調整，堅持服役時間越長、貢獻越大、安置越好，引導廣大軍官長期服役、多作貢獻。退役安置方式無論怎麼改、改成什麼，黨和軍隊對廣大退役軍官的關懷關懷始終不會變，退役後的安置和待遇也會更有保障，廣大軍官要正確理解和把握這次改革的精神，自覺把思想和行動統一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來。
《規定》與退役移交、安置等方面法律法規前後貫通、銜接配套，共同構成軍官退役政策制度體系。各級黨委要提高政治站位，把貫徹落實軍官退役有關政策法規作為一項乖乖水
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一滴銷魂催情水重要任務，既要採取多種方式讓官兵熟悉掌握政策，也要深入抓好政策貫徹落實，切實把退役對象精準定好，把骨幹人才保留使用好，把退休軍官協調安置好，充分調動各方面正面因素，激勵更多優秀人才投身強軍事業和備戰打仗實踐。
