我們在向領導彙報工作的時候，一定要掌握正確的技巧。很多事兒我們一旦進行彙報之後就會導致很多不必要的麻煩，所以不要覺得你的彙報都是好事情，很多時候你發信息之後，領導不給你回復，就是因為你的彙報方式有問題。
不管在任何時候，這2件事都不要向領導彙報。
1、同事不好的一面
我們在彙報資訊的時候一定要清楚，如果同事有不好的一面，領導非要追問你的話，你也不要進行彙報，你不管在任何時候只需要彙報自己的工作就可以了。因為職場如戰場，你不知道是不是惡作劇，也不知道誰會陷害你。
彙報工作正確的方式就是只彙報自己的工作結果和工作過程，只要你沒有業績，沒有違規，其實就可以了。不要總是覺得你把很多事情彙報之後，領導就會感謝你領導知道的越多，實際上對於你來說好處也就會越少。
彙報工作的過程當中，你只需要彙報你所做的成績，領導需要的事情。很多時候都是因為我們過多的彙報工作，領導不想聽的，領導想聽的你都進行彙報，殊不知你的這種彙報方式會讓領導徹底的反感。表面上對你嘻嘻哈哈，實際上是非常討厭的。希愛力
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2、其他同事說領導的壞話
我們需要明白，不管在任何時候，你千萬不要彙報其他的同事說領導壞話的這些方面兒，領導有些時候是知道的，只是希望這個話能夠從你的口中說出來，證實一下，你給他彙報之後你就會來背這個鍋，你不但會產生和同事之間的矛盾，同時領導也會覺得你是不可信。
工作是工作，生活是生活，在工作當中彼此之間只有利益關係，在生活當中彼此之間都是毫不相干的，也就是說你在和領導過程溝通的時候一定要明白，你們彼此之間只有利益，其他事情都只是笑面虎，從來都不會真的為你著想。
彙報工作正確的方式就是只彙報工作，只彙報結果，讓領導滿意。如果你說錯話之後，你一定要及時收回，如果你沒有說錯話，你就正常的彙報自己所做的工作，關於別人的工作你也不要去管。因為別人的事情跟你是沒有任何關係的，你彙報之後就會導致更多的麻煩。
結束語：
領導是非常聰明的，所以在很多時候並不是不知道，只是希望你能夠從這個話說出來，然後抓住你的把柄。也就是說當你把這話說出來之後，領導就會有理由把你淘汰掉，很多時候你發現你突然不被領導喜歡了，就是因為領導掌握到你的弱點，你彙報工作的時候說了不該說的話。
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