標題：科技巨頭上演AIGC人才爭奪戰

　　2月14日，脈脈創辦人兼CEO林凡在社群平台發文表示，在脈脈高聘上AIGC相關職位來看，科技巨頭、頭部獵企紛紛下場搶人，甚至開出10萬月薪挖人。林凡認為，ChatGPT帶動的AIGC創業熱液態威而鋼 雙效威而鋼 一想就硬 華佗神丹 三體牛鞭 保羅V8 印度學名藥 cenforce

必利勁 poxet 必利吉 p-force 日本藤素 海狗丸 韓國奇力片 樂威壯 汗馬糖 犀利士潮要來了。這波AIGC創業熱潮的興起，必將推動人工智慧人才的薪資再攀高峰。

　　根據不完全統計，在過去的兩週內，包括百度、阿里巴巴、騰訊、京東、快手、小米、360等科技巨頭紛紛官宣佈局AIGC。王慧文高調入局AI，為本已大熱的AIGC再加一把火。脈脈上出現了大量AIGC技術相關高薪崗位，科技巨頭紛紛提早招募中高端人才，力求搶佔先機。

　　人工智慧產業人才缺口極大，企業高薪挖人成為常態。脈脈人才智庫數據顯示，2022年人工智慧產業人才緊張指數（人才需求/?才投遞量）達0.83，成為人才最緊缺的產業。人工智慧產業人才需求集中於技術研發、產品開發和商業化部門。其中軟體人才需求最高，其次是產品、銷售、演算法、營運和專案經理。

　　對於人工智慧等新經濟領域的中高端人才來說，他們主動求職少、跳槽成本高、決策週期長，這成為傳統招募世界三大約會強暴藥 GHB FM2 DDK迷姦粉 催情水 日本淑女剋星精華素 一滴銷魂

卡宴春藥 金蒼蠅 美國黑金 美國黑魔 英國威馬 印度神油 JOKER 2H2D模式在中高階人才招募市場無法奏效的原因。

　　為解決中高階人才求職痛點，協助企業精準連結適配人才，「脈脈高聘」將透過全維招募模式，全方位、全鏈路為企業搭建中高階人才矩陣。依托社群內容、社群場形成了龐大的職場生態鏈，聚合大量段位高、密度高、活躍度高的中高端人才，為企業提供人才連結服務。