標題：四川省眉山市丹棱縣公安局推行執法辦案積分制改革促進執法提檔升級

　近年來，四川省眉山市丹棱縣公安局直面癥結短板，結合工作實際，積極探索推行執法辦案積分制改革，以強化結果運用為突破口，激發民警「想辦案、能辦案、多辦案、快辦案、辦好案”，提高民警規範執法的主動性和積極性，全面提高執法品質和效率，促進執法辦案和隊伍管理“雙重提升”。

　　據了解，四川省眉山市丹棱縣公安局結合丹棱公安「133+」主辦偵查員制度，經論證評估認識到單一推行加分、扣分制度會導致案件數量、質量畸輕畸重，無法科學衡量執法成效和質效。那麼，該如何進行積分制度改革呢？四川省眉山市丹棱縣公安局在廣泛調查的基礎上，保留了加分、液態威而鋼 雙效威而鋼 一想就硬 華佗神丹 三體牛鞭 保羅V8 印度學名藥 cenforce

必利勁 poxet 必利吉 p-force 日本藤素 海狗丸 韓國奇力片 樂威壯 汗馬糖 犀利士扣分制度，解決原來考核標準中只重質量不注重數量的問題，努力以數量分、效率分激勵民警「快辦案、多辦案”，以品質分、效果分引導民警“會辦案、辦好案”。同時，由法制大隊起草綱要，確定刑偵民警、治安民警、審核員警三項考核序列，明確執法數量積分、執法品質積分、執法效率積分、執法能力積分四大考核項目，縣局黨委研究出台《丹稜縣公安局執法辦案積分制實施辦法》，透過進行「數量分、品質分數和加扣分」積分排名的方式，全方面、全流程量化民警案件辦理質態。

　　全維度量化賦分、全透明監督評估、全方位結果運用讓執法監督管理體系更加健全。四川省眉山市丹棱縣公安局一方面將派出所和治安、刑偵、禁毒等業務警種全部納入，量化日常執法工作，科學評估執法總量；另一方面將刑事案件各項強制措施、移送審查起訴，行政案件處罰、結案等環節均納入積分考核，各環節出現執法問題實現點對點扣分，梳理形成執法負面清單，健全民警個人和辦案單位的執法台賬，實現執法環節全覆蓋。同時，四川省眉山市卡宴春藥 金蒼蠅 美國黑金 美國黑魔 英國威馬 印度神油 JOKER 2H2D 德國愛神

單位及辦案民警辦案積分的統計、公示、複核，每月對各執法辦案單位及民警的執法辦案積分情形進行通報。透過積分排名，使民警執法辦案成果量化展示，起到激勵先進、鞭策後進的作用。執法辦案積分評定結果為民警立功授獎、評先樹優、提拔任用的重要依據，每序列年度積分前5名的民警評為年度執法辦案之星，予以通報表揚，列入後備幹部庫，先後有6名執法辦案能手走上領導職務。執法辦案積分排名靠後的民警，規定不得推薦為年度「先進個人」、公務員年度考核不得評定為「優秀」等次。對於排名末位的部門，適時約談部門主要負責人，並將民警排名結果與部門年終考核掛鉤，透過考核槓桿，倒逼部門負責人加強對民警執法辦案源頭管理和監督。

　　在改革推進過程中，民警辦案熱情被點燃。全域參與執法辦案的民警由68人增加到87人，達到全域民警總數的65%，民警參與執法辦案的積極性、主動性顯著提升。學習訓練也讓民警執法事半功倍。針對執法辦案積分制運作過程中暴露出的民警執法困難、痛點，實施常態化、針對性訓練。以網路法律考場和實地抽考結合，堅持考學結合、以考促康藥本鋪 春藥 壯陽藥 持久液 增大丸 犀利士 威而鋼 樂威壯 必利吉 必利勁

Viamax增大丸 Maxman增大丸 goodman增大丸 增大軟膏 法國綠騎士 日本夜狼學，常態化開展學法培訓。此外，執法辦案積分制運作以來，全域刑事打擊、行政打擊處理人數，年比分別上升12%、9%，行政案件結案率較去年同期上升10%，案件複議率較去年同期下降55%，行政訴訟零發生，尋挑釁滋事、毆打他人等重點案件平均辦案時限較同期縮短了5天。在市公安局多次進行的執法品質檢查和受立案提醒中，未出現案卷品質不合格情況，未出現一起受立案超期，投訴警方、上訪案件分別下降54.5%、26.8%，群眾滿意度不斷提升。