標題：如何塑造任務式指揮氛圍

良好的指揮氛圍是有效執行任務式指揮的環境保證，也是部隊指揮實踐亟須強化的關鍵要素。塑造任務式指揮氛圍，需著重以下幾點：

　　建立互信關係。信任是各級指揮官消除誤解、彼此支撐的潤滑劑，是任務式指揮的情感基石。上級信任下級的獨立作戰指揮能力，將賦予後者更大的自主決策權；同樣，下級對上級充分信任將有利於指揮決策的有效落實。相反，這種互信關係一旦遭到破壞，任務式指揮秩序隨之動搖，指揮效能將會被削弱。互信關係無法透過指揮關係的建立、指揮職權的賦予而自然形成，其建立的基礎是各級指揮員過硬的軍政素質和優秀的人格因素，途徑是長期共同參與重大演訓並交流經驗，關鍵是克服因認知程度、指揮習慣和組織能力等差異而屈臣氏春藥館 春藥館 春藥 屈臣氏春藥 催情水 男性催情 男性催情專區 昏睡迷藥專區 外用催迷專區 催情媚藥專區 GB春藥系列專區 熱銷春藥推薦 催情藥 迷藥 催情噴霧 迷情噴霧 安眠春藥用法 春藥是什麼 春藥使用方法 有效春藥 購買春藥 春藥哪裡買 春藥能給你帶來什麼 春藥用法 春藥製作 使用春藥感覺 春藥推薦 春藥原理 春藥使用案例 春藥心得 春藥效果藥 fm2 乖乖水 DDK迷昏粉 催情水

產生的摩擦。

　　形成共同認知。各級指揮員在認知域的共同理解，是任務式指揮的重要支撐條件。資訊化戰爭作戰空間多維拓展、作戰力量離散部署、作戰行動跨域融合的特點，給指揮官在偵、控、打、評等關鍵環節形成並維持共同認知帶來巨大挑戰。形成共同認知，關鍵在於作戰意圖理解要一致，重點是對作戰任務、行動目的、最終態勢和上級可接受風險等關鍵要素的理解應形成共識；指揮語言理解要一致，重點是對各軍兵種指令訊息的理解保持同步。方法是加強態勢共享，各指揮要素基於「一張網」「一幅圖」共享訊息，保持對戰場態勢動態掌握；加強決策互動，各指揮機構透過網路聯絡規劃、互派聯絡組織等方式，就關鍵問題和解決方案形成共識。

　　各司指揮職權。按需賦權、按責履職是任務式指揮的本質要求。隨著資訊化指揮手段的發展與運用，全局覆蓋、全網通聯、全程可視化成為可能，其負面影響是部分指揮官難以抑制內心的“指揮衝動”，從而破壞任務式指揮秩序。毛澤東同誌曾指出，「應該集中的不集中，在上者叫做失職，在下者叫做專擅」「應該分散的不分散，在上者叫做包辦，在下者叫做無自動性」。對於任務式指揮，所謂的“集中”，是指作戰意圖、作戰構想春藥用法 春藥是什麼 春藥使用方法 有效春藥 購買春藥 春藥哪裡買 春藥能給你帶來什麼 春藥用法 春藥製作 使用春藥感覺 春藥推薦 春藥原理 春藥使用案例 春藥心得 春藥效果

、下級任務以及必要的協同指示必須由上級明確規定；所謂的“分散”，是指完成任務的具體方法手段由下級自主決定。

　　激發主觀能動。主觀能動性是當作戰計畫與客觀實際不符或出現突發情況又沒有得到上級新的指示時，下級自主決策、果斷行動的行為自覺，也是任務式指揮必備的指揮品質。但這種主觀能動性不是盲目的，而是以完成作戰任務為目的，以實現作戰意圖為準繩，以遵循作戰規則為前提的基於紀律的主動性。此特質的形成，有賴於發揚軍事民主，尊重並鼓勵下級提出創造性決策；強化規則意識，培養下級嚴守法規、恪守紅線的習慣；建立容錯機制，在風險可控範圍內，上級應賦予下級犯錯和學習教訓的空間，並主動承擔因此而造成的負面影響。